Năm 2015, chỉ có khoảng 930.000 người trong tổng số 1,4 triệu ứng viên đủ tiêu chuẩn là đã dự kỳ thi tuyển công chức quốc gia của Trung Quốc – một trong các cuộc thi có tính cạnh tranh cao nhất ở đất nước đông dân thế giới này.
 |
Các thí sinh dự kỳ thi tuyển công chức tại điểm thi ở trường Đại học Nam Kinh, tỉnh Giang Tô, Trung Quốc vào ngày 29/11. Ảnh: dfic.cn. |
Thông tin trên do trang tin chinanews.com cung cấp mới đây.
Hơn 460.000 ứng viên đã quyết định không dự kỳ thi này nữa. Điều đó đồng nghĩa với việc cơ may trúng tuyển trong kỳ thi này tăng lên cho các ứng viên còn lại, từ 1 chọi 64 vào năm ngoái lên 1 chọi 33 vào năm nay.
Trong các năm gần đây, một xu hướng mới ở Trung Quốc là có nhiều người ra ứng tuyển công chức nhưng rốt cuộc không đến dự kỳ thi tuyển nhân viên chính quyền.
Năm 2012, con số người bỏ thi là 400.000. Con số cao nhất trong các năm qua là trên 500.000.
Trong số các thí sinh, có nhiều người coi kỳ thi này chỉ là một sự lựa chọn, chứ không phải là con đường sự nghiệp duy nhất.
Một sinh viên đại học có mặt tại một điểm thi công chức ở Bắc Kinh nói: “Nghề công chức không phải là ưu tiên hàng đầu của tôi. Tôi không mất nhiều thời gian chuẩn bị cho kỳ thi tuyển này. Tôi chỉ dành vài ngày xem kiểu câu hỏi người ta sẽ đưa ra. Tôi chỉ muốn có thêm lựa chọn nghề nghiệp vì tôi muốn làm công ty nhất”.
Nhiều ứng viên sắp tốt nghiệp đưa ra các lý do khiến họ không mặn mà với nghề công chức, như khối lượng công việc lớn, lương thấp, rồi áp lực từ các chiến dịch tiết kiệm và chống tham nhũng do chính phủ phát động.
Một số thí sinh đi thi nhưng chẳng hề chuẩn bị gì.
Mức độ hấp dẫn của công việc nhà nước đã giảm trong những năm gần đây dù người dân Trung Quốc nhìn chung vẫn thích công việc này do nó tương đối ổn định.
Năm này có hơn 27.800 vị trí công chức mới. Có một số ngành thu hút hàng ngàn đơn dự tuyển trong khi có ngành chẳng có mấy thí sinh./.