Chỉ trong vòng 1 tuần qua có tới 2 quan chức cấp cao bị điều tra xử lý do “vi phạm kỷ luật nghiêm trọng”, đưa số quan chức cấp Bộ và tương đương trở lên bị “ngã ngựa” trong năm 2014 lên con số 42 người.

Ngày 26/12, Uỷ ban kiểm tra kỷ luật trung ương Trung Quốc ra thông báo cho biết, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Công thương quốc gia Trung Quốc Tôn Hồng Chí bị tiến hành điều tra do “vi phạm kỷ luật nghiêm trọng”. Đây là quan chức cấp cao thứ 2 ở Trung Quốc bị điều tra xử lý chỉ trong vòng một tuần qua. Trước đó, ngày 22/12, Phó Chủ tịch Chính hiệp toàn quốc Trung Quốc Lệnh Kế Hoạch đã chính thức  bị điều tra “do vi phạm kỷ luật nghiêm trọng”.

pho_tong_cuc__acxp.jpgPhó Tổng cục trưởng Tổng cục Công thương quốc gia Trung Quốc Tôn Hồng Chí (ảnh: Chinanews)
Số liệu thống kê của Uỷ ban kiểm tra kỷ luật trung ương Trung Quốc cho thấy, từ sau Đại hội 18 Đảng cộng sản Trung Quốc đến nay đã có tất cả 60 quan chức cấp Bộ và tương đương trở lên bị điều tra xử lý, trong đó năm 2013 có 18 quan chức và năm 2014 có tới 42 quan chức bị xử lý. Đáng chú ý, trong số 60 quan chức nói trên có tới 4 quan chức cấp cao ở Trung ương bị điều tra gồm: Cựu Uỷ viên thường vụ Bộ Chính trị, Bí thư Ủy ban chính pháp Chu Vĩnh Khang; cựu Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Quân uỷ Trung ương Từ Tài Hậu, cựu Phó Chủ tịch Chính hiệp toàn quốc Tô Vinh và Phó Chủ tịch Chính hiệp toàn quốc Lệnh Kế Hoạch.

Những quan chức nói trên đều bị điều tra xử lý do “vi phạm kỷ luật nghiêm trọng”, một cụm từ thường được dùng để chỉ hành vi tham nhũng của các quan chức cấp cao ở Trung Quốc. Sau Đại hội 18 Đảng Cộng sản Trung Quốc, Tổng Bí thư, Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình với vai trò là hạt nhân của thế hệ lãnh đạo thứ 5 ở Trung Quốc đã phát động chiến dịch chỉnh đốn tác phong trong Đảng và đẩy mạnh đấu tranh phòng chống tham nhũng. Với phương châm “tấn công cả hổ lẫn ruồi”, Trung Quốc chủ trương: cho dù bất là cứ ai với chức vụ cao thấp như thế nào, nếu vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật của nhà nước thì đều bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật./.