Lực lượng đặc nhiệm liên cơ quan về quản lý các bệnh truyền nhiễm mới nổi (IATF-EID) Philippines đã thông qua một số biện pháp nhằm tăng cường tiêm chủng vaccine Covid-19 trên toàn quốc, trong đó có việc tiêm chủng bắt buộc tại chỗ cho lực lượng lao động. Quyết định này có hiệu lực kể từ 1/12/2021. Theo đó, các nhà tuyển dụng lao động trong nhà nước và khu vực tư nhân phải có nguồn cung cấp vaccine đủ để tiêm chủng tại chỗ cho những nhân viên đủ điều kiện.
Mặc dù, các nhân viên chưa được tiêm phòng không bị sa thải nhưng sẽ phải tiến hành các xét nghiệm Covid-19 bằng phương pháp PCR hoặc kháng nguyên bằng chính chi phí cá nhân. Lực lượng lao động thuộc các lĩnh vực đường bộ, đường sắt, hàng hải và hàng không cũng được yêu cầu phải được tiêm phòng đầy đủ "như một điều kiện để tiếp tục hoạt động". Các cơ sở công và tư có thể từ chối các lao động chưa được tiêm chủng ra vào, trừ các dịch vụ tuyến đầu và cấp cứu.
Chính phủ Philippines trước đó đã cân nhắc việc tiêm chủng bắt buộc đối với một số lĩnh vực nhất định. Thậm chí, Tổng thống Philippines Rodrigo Duterte hồi tháng 6 dọa sẽ bỏ tù những người từ chối tiêm vaccine ngừa Covid-19 khi nước này đang đối mặt với một trong những đợt dịch bùng phát tồi tệ nhất châu Á.
Việc phê duyệt một số biện pháp nhằm đẩy mạnh hơn nữa chiến dịch tiêm chủng vaccine chống lại Covid-19 được đưa ra khi chính phủ Philippines đang lên kế hoạch cho chương trình tiêm chủng kéo dài ba ngày từ ngày 29/11 đến ngày 1/12. Trong 3 ngày này, Philippines nhắm mục tiêu tiêm chủng cho ít nhất 15 triệu dân. Tính đến 11/11, khoảng 30 triêu người Philippines đã hoàn thành 2 mũi tiêm vaccine Covid-19 trong tổng mục tiêu tiêm chủng cho 70 triệu dân vào cuối năm nay để đạt miễn dịch cộng đồng./.