Trước đó, phụ nữ quốc gia vùng Vịnh này cũng được phép lái xe, đến xem các trận đấu thể thao tại sân vận động. Đây được xem là những cải cách mang tính lịch sử ở Saudi Arabia nhằm thúc đẩy và xây dựng hình ảnh mới vấn đề bình đẳng giới.
Chị Rana Zumai, giám đốc một cơ sở thêu và may mang tên Nesma ở thành phố Jeddah là điển hình của những người phụ nữ cố gắng phá vỡ định kiến ở đất nước Saudi Arabia – nơi trong suốt nhiều năm qua phụ nữ không thể làm chủ công việc và cuộc sống. Cơ sở thêu và may của chị Rana đang tạo công ăn việc làm cho 60 phụ nữ, trả lương đều đặn và có chế độ đãi ngộ tốt với các công nhân nữ.
Là phụ nữ, chị Rana Zumai đã gặp vô vàn khó khăn khi làm chủ một doanh nghiệp: “Ban đầu, khách hàng của chúng tôi không tin tưởng rằng tôi có thể điều hành tốt một doanh nghiệp như nam giới. Một số khách hàng chỉ đặt số lượng sản phẩm ở mức tối thiểu bởi họ không tin chúng tôi có thể giao được hàng nhưng rồi sau hợp đồng đầu tiên, thứ hai, và thứ ba, đến giờ họ đã tin tưởng và đặt chúng tôi với số lượng lớn”.
Chị cũng cho biết, lý do chị thuê tất cả công nhân đều là phụ nữ bởi chị muốn cho họ một môi trường làm việc thoải mái và giá trị của một công việc tự do không chỉ vì đồng tiền: “Ban đầu tôi muốn đi làm cũng chỉ vì cần tiền nhưng sau đó tôi nhận ra rằng, ý nghĩa của một công việc còn hơn thế. Có công việc đồng nghĩa chúng tôi có thể tự bảo vệ mình, cảm thấy có giá trị và có quyền hơn trong xã hội.
Phụ nữ Saudi Arabia lần đầu tiên được tham gia quân đội
Quan điểm về cuộc sống, về công việc của phụ nữ Saudi Arabia đang dần thay đổi. Fatima Ali cũng là một trong số đó. Cô cho biết, mục tiêu của những cô gái sau khi tốt nghiệp trung học giờ đây không chỉ là chuyện lấy chồng như trước đây.
“Điều quan trọng nhất với tôi lúc này là làm sao để có thể tự lập, không phụ thuộc tài chính vào cha mẹ nữa. Điều đó sẽ làm tôi thấy mạnh mẽ hơn. Giờ đây tôi có thể ra ngoài và làm những điều mình muốn. Nếu như trước đây tôi chỉ ru rú ở nhà, không gặp gỡ ai, còn bây giờ tôi đã có rất nhiều người bạn tốt ở bên ngoài”, Fatima nói.
Saudi Arabia từ lâu đã được biết đến là nước có những luật lệ hà khắc đối với phụ nữ. Họ phải sống lệ thuộc vào đàn ông và chịu nhiều bất công trong xã hội. Tuy vậy những cải cách gần đây đã tăng thêm quyền và cơ hội sống tốt hơn cho phụ nữ ở quốc gia này. Đưa nữ giới tham gia nhiều hơn vào lực lượng lao động là một nội dung quan trọng trong kế hoạch cải tổ nền kinh tế của Saudi Arabia - kế hoạch được biết đến với tên gọi “Tầm nhìn 2030”.
Những phụ nữ Saudi Arabia đầu tiên trúng cử vào Hội đồng địa phương
Năm ngoái, chỉ có khoảng 22% phụ nữ trưởng thành tham gia lực lượng lao động nhưng chính quyền Riyadh muốn con số này tăng lên thành 30% vào năm 2030 trong kế hoạch cải cách kinh tế dài hạn của mình. Trong một bước đi đáng chú ý, Quốc vương Saudi Arabia Salman đã thực hiện cuộc cải tổ lớn trong bộ máy chính phủ trong đó lần đầu tiên bổ nhiệm một phụ nữ vào vị trí Thứ trưởng Bộ Lao động.
Trước đó, các quy định cho phép phụ nữ lái xe, đến sân vận động, được quyền kinh doanh riêng dường như đã “cởi trói” cho phái nữ ở vương quốc Saudi Arabia trong hành trình kiến tạo một cuộc sống tự do và bình đẳng. Nhiều người cho rằng, giờ là lúc, phụ nữ Saudi Arabia được tận hưởng và cảm nhận các giá trị của tự do./.