Hôm nay (20/8), tại Hà Nội, diễn ra Lễ phát động giải thưởng Doanh nghiệp có chính sách quản trị nhân sự xuất sắc. Giải thưởng nhằm vinh danh các doanh nghiệp đề cao những chiến lược nhân sự hiệu quả, cũng như tạo một sân chơi hữu ích để doanh nghiệp cùng học hỏi, chia sẻ những chính sách quản trị nhân sự, thiết thực đóng góp cho sự phát triển cho doanh nghiệp và người lao động.
Để tham gia giải thưởng, doanh nghiệp phải đăng ký hoạt động kinh doanh hợp pháp tại Việt Nam ít nhất 3 năm, không phân biệt thành phần kinh tế. Ban tổ chức sẽ nhận hồ sơ đến hết 19/9 tới và sẽ công bố kết quả vào đầu tháng 12/2014, vinh doanh 15 doanh nghiệp xuất sắc nhất.
Phát biểu tại buổi lễ phát động, ông Nguyễn Trọng Đàm, Thứ trưởng Bộ Lao động và Thương binh xã hội cho biết: “Vinh danh các nhân sự Việt Nam có chính sách nhân sự xuất sắc năm 2014 tập trung xem xét đánh giá, phát triển chính sách nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Chúng tôi tin tưởng rằng, chính sách nhân sự tốt của doanh nghiệp sẽ trở thành thương hiệu về sự phát triển của doanh nghiệp nói chung và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Qua đó không chỉ đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp mà còn góp phần đảm bảo sự phát triển bền vững của đất nước”./.