Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, hiện thành phố đang tích cực đẩy mạnh các chính sách nhằm bình ổn thị trường lao động và nỗ lực chăm lo phúc lợi cho người lao động. Vì vậy, sự thiếu hụt lao động phổ thông sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 không cao.
 |
Thị trường lao động TP HCM tăng yêu cầu về chất lượng, trình độ. |
Dự kiến, mức thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán 2016 tại thành phố bình quân từ 3% đến 4%; mức độ di chuyển lao động trong các doanh nghiệp bình quân 6% đến 8% trong quý I/2016. Dự kiến trong tháng 2, các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh có nhu cầu tuyển 19.000 lao động, trong đó 30% là việc làm bán thời gian và lao động thời vụ.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết: “Một số nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động những tháng hiện nay là kinh doanh bán hàng, du lịch nhà hàng khách sạn, kinh doanh tài sản bất động sản; dịch vụ phục vụ.
Nhìn chung, thị trường lao động TP HCM tiếp tục phát triển theo hướng tăng yêu cầu về chất lượng, trình độ, hạn chế về số lượng; yêu cầu đối với sinh viên mới ra trường và người có nghề chuyên môn phải tự trang bị kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ và đạo đức nghề nghiệp để gia nhập vào thị trường lao động”./.