Sau TP Đà Nẵng, mới đây tỉnh Quảng Nam là địa phương thứ hai ở miền Trung công khai việc không tuyển dụng cán bộ công chức tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp hệ tại chức.

Việc nhiều tỉnh, thành phố từ chối tiếp nhận những người có trình độ đại học tại chức đã và đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của dư luận.

Năm 2012, tỉnh Quảng Nam tuyển dụng gần 600 người bổ sung vào đội ngũ cán bộ, công chức. Điều gây tranh cãi là, đối tượng tuyển dụng lần này chỉ tập trung cho người đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp hệ chính quy.

Tuy nhiên, trên thực tế quyết định không tuyển dụng cán bộ công chức hành chính hệ tại chức đã được nhiều sở, ban, ngành ở tỉnh Quảng Nam thực hiện trước đó. Ông Nguyễn Tấn Thắng - Giám đốc Sở GD-ĐT Quảng Nam cho biết, đã 5 năm nay, ngành chỉ ưu tiên tuyển dụng những đối tượng có bằng đại học, cao đẳng hệ chính quy.

Ông Thắng nói: “Chúng tôi không tuyên bố từ chối hay không từ chối, nhưng những người tốt nghiệp đại học sư phạm chính quy chúng tôi sẽ ưu tiên tuyển trước vì như vậy là để đảm bảo chất lượng”.

Ông Nguyễn Đức Hải - Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam cho biết, kế hoạch tuyển dụng công chức viên chức năm nay là một trong những nội dung được nêu rõ trong Nghị quyết của Tỉnh ủy Quảng Nam về công tác cán bộ giai đoạn 2011-2015, định hướng đến năm 2020, nhằm phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực lãnh đạo. Điều này thể hiện sự quyết tâm rất lớn của Đảng bộ và chính quyền tỉnh Quảng Nam trong việc từng bước xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương.

Ông Hải nói: “Về nguyên tắc, mọi hình thức đào tạo đều có giá trị như nhau. Tuy nhiên, do yêu cầu đổi mới hiện nay nên tỉnh tập trung ưu tiên cho hệ chính quy dài hạn để đảm bảo cho học sinh Quảng Nam, với sự nỗ lực rất lớn của mình đạt điểm chuẩn vào các trường chính quy, thì khi ra trường đi làm việc. Còn hình thức đào tạo tại chức trước đây chỉ áp dụng cho người đã có công việc và đi học nâng cao trình độ”.

Quảng Nam là một tỉnh nghèo, với một nửa là vùng miền núi, đời sống người dân còn lắm khó khăn, nhiều người phải chọn lựa con đường vừa học vừa làm. Việc không tuyển công chức, viên chức hệ tại chức đã đóng chặt cơ hội việc làm với những người không có bằng đại học chính quy.

Anh Lương Văn Bằng, sinh viên vừa tốt nghiệp Đại học Kinh tế hệ tại chức lo ngại: “Có những người không có theo điều kiện phải chọn cách vừa học vừa làm, và họ học rất nghiêm túc. Việc không tuyển công chức tốt nghiệp hệ tại chức thì những người như chúng tôi học xong để làm gì. Còn vấn đề nữa, hàng năm các sở, ban ngành, địa phương đều tổ chức thi sát hạch, thi tuyển công chức. Vậy phải chăng, đây chỉ là hình thức?”.

Qua thực tế này cho thấy, chất lượng đào tạo hệ tại chức tại các trường đại học, cao đẳng và trung cấp đang bộc lộ nhiều khiếm khuyết, bật cập. Mặt khác, cũng nên tạo cơ hội cho những người có trình độ đại học tại chức được cạnh tranh sằng phẳng thông qua các cuộc thi tuyển dụng cán bộ công chức một cách công bằng, nghiêm túc./.