Liên quan đến vụ có dấu hiệu “trù dập” nữ hiệu trưởng vì đấu tranh với sai phạm mà VOV đã thông tin, sáng 16/2, Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang, ông Phạm Vũ Hồng chủ trì buổi đối thoại trực tiếp giữa bà Nguyễn Hoài Thu và các ngành chức năng theo quy định.
Tại buổi đối thoại, Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang báo cáo kết quả xác minh khiếu nại quyết định số 909 về việc xử lý kỷ luật đối với bà Nguyễn Hoài Thu, bằng hình thức cách chức.
Báo cáo nêu rõ: Quyết định kỷ luật bà Thu đã sai pháp luật về thẩm quyền xử lý kỷ luật (thẩm quyền kỷ luật bà Thu thuộc về Trưởng Phòng giáo dục chứ không phải Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thuận); quyết định này sai cả về thời hiệu và thời hạn xử lý kỷ luật; đặc biệt lý do xử lý kỷ luật cách chức bà Thu là không đúng quy định.
Theo đó, Sở Nội vụ Kiên Giang đề xuất UBND tỉnh chỉ đạo UBND huyện huỷ toàn bộ quyết định kỷ luật nói trên và khôi phục lại chức vụ, quyền lợi và bồi hoàn thiệt hại cho bà Nguyễn Hoài Thu theo quy định của pháp luật.
Tại buổi đối thoại, Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang cùng các thành viên của hội đồng tư vấn đối thoại thống nhất với báo cáo và đề xuất của Sở Nội vụ. Ông Phạm Vũ Hồng đề nghị UBND huyện nhanh chóng thực hiện để đảm bảo quyền lợi cho bà Nguyễn Hoài Thu.
Sau 3 năm kiên trì theo đuổi đấu tranh đòi lại công bằng, sự việc của bà Nguyễn Hoài Thu đã được làm sáng tỏ, tuy nhiên điều mà bà Thu mong mỏi là những người cố tình “trù dập” bà, gây tổn hại nghiêm trọng về vật chất, tinh thần và uy tín cho bà phải được xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.
Trước đó, vào ngày 1/8/2012, cô Nguyễn Hoài Thu (SN 1974) nhận quyết định điều động, bổ nhiệm chức vụ Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thị trấn 1, huyện Vĩnh Thuận. Sau khi nhận nhiệm vụ, cô Thu phát hiện nhiều vấn đề sai phạm của người tiền nhiệm trong việc quản lý tài chính, cơ sở vật chất và xây dựng nhà trường; đặc biệt là trường vẫn còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn (BHTN) cho cán bộ, giáo viên của trường với số tiền 108 triệu đồng.
Sau nhiều lần đề xuất với các cơ quan chức năng không được, cô Thu đề nghị thanh tra, xử lý và chấn chỉnh các sai phạm thiếu sót xảy ra tại đơn vị.
Sau đó, UBND huyện Vĩnh Thuận tiến hành thanh tra và ra kết luận số 02. Tuy nhiên, thay vì trách nhiệm sai phạm thuộc về hiệu trưởng tiền nhiệm thì kết luận thanh tra lại “đổ” gần như toàn bộ trách nhiệm lên Hiệu trưởng Hoài Thu.
16 tháng sau khi có kết luận, ông Huỳnh Thanh Bình, Phó chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thuận mới ký quyết định kỷ luật cách chức cô Nguyễn Hoài Thu.
Ngay trong ngày công bố quyết định kỷ luật cách chức cô Thu, UBND huyện Vĩnh Thuận công bố quyết định điều động bổ nhiệm cô Trần Thị Thuỳ Linh, Hiệu trưởng trường mẫu giáo Vĩnh Phong làm Hiệu trưởng trường Tiểu học thị trấn 1. Lạ ở chỗ, quyết định được ký ngày 16/4/2014, thời điểm cô Thu vẫn là hiệu trưởng.
Cô Thu tiếp tục khiếu nại kết luận 02. Sau nhiều lần làm đơn khiếu nại, Thanh tra tỉnh Kiên Giang vào cuộc và ra kết luận 08 cho rằng kết luận của thanh tra huyện là không khách quan, không đúng với bản chất sự việc nhưng Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thuận vẫn ban hành tiếp quyết định 909 giữ nguyên hình thức kỷ luật cách chức đối với cô Nguyễn Hoài Thu với lý do “có hành vi vi phạm pháp luật rất nghiêm trọng trong việc quản lý thu, chi tài chính của đơn vị; không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; tập thể đơn vị không tín nhiệm”./.Cách chức Hiệu trưởng vì... đấu tranh với tiêu cực?