Vừa qua, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2015 đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, Bộ này đưa ra hai phương án trong dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2015 như sau:
Phương án 1: Công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 15/2/2015 đến hết ngày 23/2/2015 (tức là từ 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi). Công chức, viên chức phải đi làm bù vào Thứ 7 ngày 14/12/2015 để được nghỉ Thứ 2 ngày 16/02/2015.
Phương án 2: Công chức, viên chức được nghỉ 7 ngày liên tục, nghỉ liền từ ngày 18/2/2015 đến hết ngày 24/2/2015 (tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Ất Mùi).
Theo Bộ LĐ-TB-XH, phương án 1 là hài hòa, phù hợp hơn vì sẽ không tồn tại ngày đi làm ngắt quãng, đồng thời số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết không quá chênh lệch. Phương án này cũng nhận được sự đồng thuận cao do phù hợp với phong tục, tập quán của người Việt Nam và nguyện vọng của người lao động.
Bộ LĐ-TB-XH cho biết, việc hoán đổi giúp có các đợt nghỉ dài hơn, tạo thuận lợi cho việc đi lại của người dân, giảm việc tăng mật độ người tham gia giao thông trong dịp nghỉ lễ, Tết có khoảng thời gian nghỉ ngắn; giảm áp lực đối với các đơn vị vận tải, góp phần giúp các đơn vị vận tải phục vụ người dân tốt hơn trong dịp lễ, Tết; tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, lễ hội, góp phần kích cầu tiêu dùng./.
