Dưới góc độ đơn vị sử dụng lao động, một số doanh nghiệp cho rằng: đối với nghề báo, sinh viên phải thực sự có đam mê và tích cực, chủ động trong công việc mới có thể theo đuổi nghề lâu dài.

Ông Trần Trung Trực, Giám đốc nhân sự Công ty truyền thông Điền Quân chỉ ra điểm hạn chế của sinh viên hiện nay nói chung là yếu ngoại ngữ, thiếu nhiều kỹ năng mềm như kỹ năng quản trị về thời gian, thiếu kỹ năng làm chủ và lên kế hoạch công việc cũng như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

Theo ông Trực, ngoài việc đào tạo chuyên môn thì nhà trường cần phối hợp với các doanh nghiệp, đơn vị báo chí để sinh viên có cơ hội tiếp cận với công việc thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Bà Dương Thị Thanh Thủy, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Phát thanh – Truyền hình II cho biết, để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng được nhu cầu thực tế, thời gian tới nhà trường sẽ có sự đầu tư đúng mức về trang thiết bị, cơ sở vật chất.

Trong công tác đào tạo, theo bà Thủy, nhà trường sẽ xem xét lại việc tuyển sinh để sàng lọc những sinh viên có năng khiếu và đam mê nghề nghiệp, đồng thời yêu cầu các giảng viên tăng cường đi thực tế tại cơ sở, cập nhật xu hướng làm báo hiện đại. Thời gian gần đây nhà trường rất quan tâm tới việc xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên là giảng viên thỉnh giảng, đây là những chuyên gia trong ngành báo chí – truyền thông.

Bà Thủy đề nghị VOV cần có cơ chế để khuyến khích các nhà báo có kinh nghiệm và thâm niên công tác về thỉnh giảng tại trường./.