Năm 2013 được dự báo là một năm thị trường lao động tiếp tục sẽ có nhiều biến động. Xuất phát từ nhu cầu của thị trường lao động Thủ đô trong năm Quý Tỵ, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu Xuân. Không chỉ thu hút đông đảo người lao động và đơn vị tuyển dụng tham gia, phiên giao dịch việc làm đầu tiên của năm đã mang đến cho các doanh nghiệp một nguồn cung lao động phù hợp và giúp người lao động biết thêm về nhiều thông tin tuyển dụng lao động hữu ích.

Ngay từ lúc mới mở cửa, phiên giao dịch việc làm của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội đã có rất nhiều người đến tìm kiếm thông tin tuyển dụng, tìm kiếm cơ hội làm việc phù hợp. Anh Nguyễn Đức Ngọc, sinh năm 1983 ở huyện Thạch Thất, Hà Nội làm maketting tại một công ty thương mại cơ khí với mức lương 6 triệu/tháng đang tìm cơ hội cho mình ở một công ty gần nhà hơn để giảm bớt áp lực khó khăn của chi phí ở trọ. “Đến với sàn giao dịch việc làm em muốn mình tìm được một công việc ở gần nhà hơn để mình có thể đi về được. Hiện tại em đang ở trọ và mức chi tiêu khá khó khăn với cuộc sống ổn định. Em nghĩ với kinh nghiệm và khả năng của mình đã có, em có thể tìm được công việc phù hợp”.

Chị Nguyễn Thị Xuyến, sinh năm 1990, ở phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội vừa tốt nghiệp khoa Luật, trường Đại học Quốc gia Hà Nội đến với sàn giao dịch việc làm để mong tìm được một công việc để tích lũy thêm kiến thức và kinh nghiệm sống.

Trong khi đó, chị Phạm Thu Thủy, 23 tuổi, ở phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy may mắn hơn đã được một công ty về camera giám sát của Đài Loan (Trung Quốc) tuyển dụng với mức lương khởi điểm 3 triệu đồng/tháng, cộng thêm các phụ cấp về xăng xe và ăn trưa."Các doanh nghiệp bây giờ đã xây dựng mô hình rộng hơn. Tức là không yêu cầu quá cao về trình độ tốt nghiệp, đã trung hòa hơn cho cả người học trung cấp, cao đẳng chứ không nhất thiết phải người học đại học như trước. Ngay cả với người mới tốt nghiệp ra trường như em cũng có cơ hội để tìm kiếm việc làm. Qua phiên giao dịch việc làm em đã nhận được việc kế toán cho một công ty về camera giám sát của Đài Loan” - chị Thủy cho biết.

Với nhu cầu tuyển dụng khoảng 15 người cho vị trí maketting, Công ty cổ phần mỹ phẩm Tuyết Quỳnh đã đạt được mong muốn ngay trong phiên giao dịch việc làm. Theo bà Khuất Thị Tuyết, phụ trách nhân sự Công ty cổ phần mỹ phẩm Tuyết Quỳnh, thời điểm nền kinh tế khó khăn như hiện nay lại là cơ hội cho công ty tìm kiếm được người lao động có kinh nghiệm, có kỹ năng tốt với mức lương phù hợp cho công ty của mình.

Trong phiên giao dịch đầu tiên của năm mới, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội (Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội) đã có 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng được 200 lao động và hơn 100 lao động được hẹn phỏng vấn lần 2 tại doanh nghiệp. Đây là kết quả đáng mừng, bởi so với cùng kỳ năm ngoái, số lao động, doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch việc làm năm nay cao hơn hẳn.

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đưa ra trong phiên giao dịch việc làm đầu năm có thể thấy: Hơn 60% doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong các ngành nghề thương mại, dịch vụ, kinh doanh, bán hàng. Tuy nhiên, hiện nhiều doanh nghiệp vẫn khó khăn trong việc tìm được những ứng viên phù hợp. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp cắt giảm mức lương so với trước, trong khi người lao động đòi hỏi mức lương cao vì áp lực chi phí sinh hoạt tăng. Đây cũng là nguyên nhân khiến cung - cầu lao động chưa gặp nhau. Vì vậy, các chuyên gia cho rằng: Trong thời điểm kinh tế còn khó khăn, nhiều doanh nghiệp hoạt động cầm chừng, người lao động nên chọn cho mình công việc và thu nhập vừa mức, để đảm bảo cuộc sống và trau dồi kiến thức, kinh nghiệm để có công việc và thu nhập tốt hơn trong tương lai./.