Theo thông tin được biết, thời gian qua, lãnh đạo Công ty Môi trường đô thị Nha Trang đã mắc nhiều sai phạm như: ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động, không tăng lương định kỳ và điều chỉnh lương theo lương tối thiểu vùng. Đặc biệt, việc chi trả lương cho bộ phận lãnh đạo công ty đã vượt xa mức quy định.
Cụ thể, năm 2012, bình quân lương hàng tháng của Giám đốc Công ty Môi trường đô thị Nha Trang là 31,5 triệu đồng, Phó Giám đốc là 24,5 triệu đồng. Riêng sáu tháng đầu năm 2013, lương của giám đốc tăng lên trên 75 triệu đồng/tháng, của phó giám đốc hơn 58 triệu đồng/tháng, gấp 3 lần mức lương tối đa theo quy định.
Ông Nguyễn Bé, Phó giám đốc Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa cho biết: “Trong trường hợp nếu chi từ nguồn tiền lương của người lao động sẽ thu hồi và trả lại cho người lao động. Còn chi sai mà hạch toán vào tăng chi phí làm giảm hiệu quả thì sẽ xuất toán chi phí này và tăng hiệu quả của doanh nghiệp lên. Chức năng kiểm tra là của Sở Lao động và Sở Tài chính phối hợp để quyết toán tiền lương này”.
Theo đó, Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa sẽ phối hợp với Sở Lao động- Thương binh và Xã hội xác minh lại số tiền lương cao quá mức mà Lãnh đạo Công ty Môi trường đô thị Nha Trang đã nhận./.
