Gần đây, nhận thấy tình hình chính trị ở Lybia dần ổn định và bắt đầu có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đã để một số doanh nghiệp bắt đầu thí điểm đưa lao động trở lại Lybia làm việc. Bộ đang chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa lao động Việt Nam trở lại làm việc tại thị trường Lybia.
Đến nay, đã có trên 700 lao động quay trở lại làm việc trong các công trường xây dựng ở thị trường này.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là trong trường hợp phát sinh tình huống xấu, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp thực hiện nghiêm một số điều kiện về mức lương tối thiểu sau khi trừ thuế và các khoản đóng góp khác đối với người lao động.
Trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn vì lý do bất khả kháng, bên môi giới phải hoàn trả lại người lao động một phần tiền đã nộp theo nguyên tắc làm việc chưa đủ 50% thời gian theo hợp đồng thì được nhận lại 50% tiền môi giới đã nộp.
Ngoài ra, hợp đồng cung ứng lao động phải có điều khoản quy định về phương án bảo đảm an toàn cho người lao động trong trường hợp khẩn cấp…./.
