Ngày hội Nghề nghiệp của công ty Unilever Việt Nam vừa được tổ chức tại Hà Nội. Tham gia ngày hội có 300 sinh viên xuất sắc đến từ các trường Đại học khu vực phía Bắc và du học sinh, cùng gần 50 quản lý cấp cao của Unilever Việt Nam.
Ngày hội này được tổ chức hàng năm với mục đích giúp các sinh viên năm cuối trong và ngoài nước hiểu rõ hơn về chương trình tuyển dụng và đào tạo Nhà lãnh đạo tương lai 2013 (UFLP 2013) cũng như có cơ hội tiếp xúc, tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, phòng ban ứng viên quan tâm, từ đó có định hướng rõ ràng về chọn lựa nghề nghiệp của mình và chuẩn bị tốt cho các vòng tuyển chọn tiếp theo.
Trước đó, Ngày hội nghề nghiệp cũng được tổ chức thành công tại Thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 12/4/2013 vừa qua với sự tham gia nhiệt tình của nhiều sinh viên xuất sắc từ các trường Đại học khu vực phía Nam và du học sinh.
Chương trình Nhà lãnh đạo Unilever Tương Lai là mô hình tuyển dụng, đào tạo và phát triển sinh viên mới tốt nghiệp thành những nhà lãnh đạo của tập đoàn Unilever trên toàn cầu. Chương trình được Unilever tiên phong giới thiệu tại Việt Nam vào năm 1998, chỉ 3 năm sau khi công ty được thành lập.
Các ứng viên trải qua tất cả 4 vòng tuyển chọn, bao gồm duyệt hồ sơ, trắc nghiệm trực tuyến, phỏng vấn và đánh giá toàn diện. Tại mỗi vòng, ứng viên sẽ được đánh giá theo các tiêu chí, kỹ năng khác nhau, và sẽ được ban lãnh đạo cấp cao của Unilever trực tiếp tuyển chọn. Riêng với vòng cuối cùng – đánh giá toàn diện, tất cả các ứng viên toàn quốc được mời vào TP HCM để tham gia tuyển chọn.
Sau khi vượt qua các vòng tuyển chọn gắt gao, các bạn sinh viên sẽ trở thành nhân viên chính thức của Công ty, bắt đầu một quá trình làm việc và học hỏi hướng đến mục tiêu trở thành những vị trí quản lý của tập đoàn trong thời gian ngắn nhất./.
