Liên quan tới thông tin thực tập sinh Việt Nam được đưa tới khu vực nhiễm xạ tại tỉnh Fukushima, Nhật Bản để làm việc, ngày 15/3, trao đổi với phóng viên báo chí, ông Doãn Mậu Diệp - Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết: "Về việc này, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản tổ chức xác minh tìm lao động và doanh nghiệp phái cử và có văn bản yêu cầu tất cả các doanh nghiệp xuất khẩu lao động rà soát lại về địa chỉ làm việc.

Ông Doãn Mậu Diệp-Thứ trưởng Bộ LĐ-TB &XH

Các địa chỉ nhiễm xạ trước đây thì không được phép đưa lao động đến, tại trong quy định của Luật chúng ta đã có. Với phản ứng tích cực từ phía Việt Nam thì phía Nhật Bản cũng đã có những sửa đổi. Cơ quan đầu mối việc tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, rồi Bộ Lao động Y tế Phúc lợi xã hội của Nhật cũng ra văn bản cấm việc sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại khu vực nhiễm xạ".

Trước đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) nhận được thông tin về việc một thực tập sinh Việt Nam khiếu nại đến cơ quan chức năng của Nhật Bản về việc bị đưa đến làm việc tại khu vực nhiễm phóng xạ tại tỉnh Fukushima. Đây là khu vực bị nhiễm phóng xạ ở mức cao sau thảm họa nhà máy điện hạt nhân Fukushima từ năm 2011 và hiện đang được cách ly.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu các công ty phái cử lao động khẩn trương liên hệ, rà soát với các nghiệp đoàn tiếp nhận để tìm hiểu thông tin vụ việc. Trường hợp nếu có thực tập sinh bị đưa vào làm việc ở khu vực cấm như đã nêu trên, các doanh nghiệp cần báo cáo và phối hợp với Ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của thực tập sinh; khẩn trương cử cán bộ sang Nhật Bản để giải quyết vụ việc./.