Bộ trưởng cũng chia sẻ: “Tôi đã công tác qua nhiều cơ quan từ trung ương đến địa phương, cơ quan nào cũng có người như vậy. Tôi đã nói chuyện với họ, nhưng họ đều rất khát khao được làm việc, được tạo điều kiện để làm việc, chứ không phải họ muốn ngồi không để ăn lương. Có trường hợp những người như vậy, trong lòng họ có khát khao cống hiến rất lớn".
Bộ trưởng cũng dẫn chứng, có những chuyên viên làm cả thứ 7, Chủ nhật không hết việc, trong khi lại có những người rất nhàn rỗi. Có người lâu ngày không được làm việc nhiều thì kỹ năng bị hạn chế. Trong trường hợp này, chúng ta phải chia sẻ công việc cho nhau. Thực tế, có những việc chúng ta tự làm nhanh hơn là chia sẻ.
Nhân đây, Bộ trưởng cũng nhắc đến chương trình cải cách hành chính mà Chính phủ đã đưa ra thảo luận tại phiên họp đầu tiên năm 2013. Và nhắc đến câu chuyện chạy công chức ở Hà Nội, Bộ trưởng cho biết: Chính phủ không có chỉ đạo riêng về chuyện này nhưng chỉ đạo ngành nội vụ các cấp chú ý đến 2 vấn đề: chất lượng đội ngũ cán bộ hiện tại; tinh giảm bộ máy hành chính những nơi thừa, cân đối nơi thiếu để tổng thể bộ máy hành chính phải làm được tất cả các việc, không có lỗ hổng.
Đối với việc chạy công chức, nếu tất cả các lĩnh vực liên quan đến “chạy” hiểu theo nghĩa tiêu cực, theo Bộ trưởng, thì phải lên án và đấu tranh, ở đâu có hiện tượng ấy thì phải nghiêm trị. Đây là quá trình chúng ta phải phấn đấu không phải ngày một hai, phải có nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp để mỗi vị trí đều có trách nhiệm rõ ràng, có thước đo chuẩn mực, chính xác.
“Nếu khi đánh giá đúng hiệu quả công việc thì không còn chuyện “chạy”. Khi đó, trách nhiệm phải rõ ràng, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách công việc một cách cụ thể” – Bộ trưởng nói.
Cũng theo Bộ trưởng Vũ Đức Đam, quá trình cải cách hành chính là tiến trình phải làm quyết liêt, chắc chắn có lúc thuận lợi, khó khăn nhưng phải kiên trì, quyết liệt. Trong một số năm chắc chắn sẽ có bộ máy hành chính mạnh./.
