Ông Phạm Tuấn Anh, Giám đốc Sở NN&PTNT tỉnh Đắk Nông cho biết, từ tháng 9/2019 đến đầu tháng 10/2022, toàn tỉnh có 113 cán bộ kiểm lâm, nhân viên lâm nghiệp xin nghỉ việc, 35 người chuyển công tác sang ngành khác. Số người nghỉ việc và chuyển ngành chiếm đến 20% tổng số cán bộ, nhân viên tại các đơn vị kiểm lâm, ban quản lý rừng và các công ty lâm nghiệp thuộc sở hữu nhà nước.
Việc hàng loạt cán bộ bảo vệ rừng xin nghỉ việc càng gây áp lực lớn cho hoạt động quản lý bảo vệ rừng tại Đăk Nông, khi lực lượng mỏng nhưng phải kiêm nhiệm nhiều việc, quản lý địa bàn rộng với diện tích rừng lớn. Thực trạng này cũng ảnh hưởng tâm lý của những người đang công tác, ngày càng nhiều người xin nghỉ việc hoặc chuyển ngành.
Để ngăn chặn tình trạng này, ông Phạm Tuấn Anh cho biết, Sở NN&PTNT sẽ tham mưu cho tỉnh một số giải pháp hỗ trợ, động viên lực lượng bảo vệ rừng; nhưng về lâu dài, nhà nước cần có những chính sách nhằm cải thiện thu nhập, chế độ đãi ngộ để người lao động yên tâm giữ rừng: “Vấn đề về lâu về dài phải có cơ chế chính sách bù đắp những thiệt thòi cho những người bảo vệ rừng, họ nằm sâu trong rừng, không được gần gia đình, trong điều kiện hết sức khó khăn và đối mặt với những nguy hiểm luôn rình rập. Làm sao phải có nguồn lực để hỗ trợ kinh phí, hỗ trợ tiền lương, xăng xe, phương tiện đi lại cho cán bộ quản lý bảo vệ rừng. Đặc biệt là phải có chính sách bảo vệ họ trong môi trường làm việc nhiều rủi ro, nhiều nguy hiểm”./.
