Mới đây, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố thông tin về thị trường lao động quý I/2017 với nhiều chỉ tiêu đáng chú ý. Trong đó tín hiệu đáng mừng nhất là số người có việc làm đã tăng so với cùng kỳ năm ngoái. Cụ thể, cả nước có 1.101,7 nghìn người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, giảm 8,3 nghìn người so với quý 4/2016.
Số người thất nghiệp giảm là một tín hiệu đáng mừng cho thị trường lao động Việt Nam. Ảnh: KT |
Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp nhóm có trình độ cao đẳng và đại học trở lên giảm đáng kể so với quý 4/2016. Số người thất nghiệp có trình độ đại học trở lên là 138,8 nghìn người, giảm 80 nghìn người so với quý 4/2016; tỷ lệ thất nghiệp của nhóm này là 2,79%, giảm mạnh so với 4,43% của quý trước. Trình độ cao đẳng có 104,2 nghìn người không có việc làm. Tỷ lệ thất nghiệp nhóm này giảm còn 6%, tuy nhiên vẫn ở mức cao nhất. Nhóm trình độ trung cấp có 83,2 nghìn người thất nghiệp, tăng 13 nghìn người, tỷ lệ thất nghiệp là 3,08%. So với quý 4/2016, số thanh niên thất nghiệp trên cả nước cũng đã giảm 38,2 nghìn người.
Bên cạnh đó, thu nhập của lao động làm công hưởng lương tăng khá cao so với quý 4/2016 và cùng kỳ năm trước. Quý I/2017, thu nhập bình quân tháng từ việc làm chính của lao động làm công hưởng lương là 5,4 triệu đồng, tăng 323 ngàn đồng (6,4%) so với quý 4/2016 và tăng 318 nghìn đồng (6,3%) so với cùng kỳ 2016. Đa số lao động trong các ngành có thu nhập tăng trừ ngành vận tải, kho bãi, dịch vụ, lưu trú và ăn uống.
Nếu tính theo trình độ lao động, nhóm có trình độ đại học và trên đại học có mức thu nhập cao nhất (8,23 triệu đồng). Song đáng lưu ý là thu nhập của nhóm lao động có trình độ sơ cấp (6,3 triệu đồng) lại cao hơn nhóm có trình độ trung cấp và cao đẳng.
Lý giải về điều này, ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho rằng nhóm sơ cấp có thu nhập cao hơn là do chủ yếu làm theo khoán sản phẩm, trong khi nhóm trung cấp và cao đẳng tính theo giờ làm việc. Tuy nhiên, thống kê này vẫn chỉ ở mức tổng thể, chưa đi vào chi tiết từng ngành nghề để xác định cụ thể nhóm ngành nghề, trình độ.
Trong số lao động làm công hưởng lương thuộc nhóm thu nhập thấp, có đến 81,4% là lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật.
Nhu cầu tuyển dụng
Theo kênh thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong quý I, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 270,5 nghìn người, tăng 46,3 nghìn người (20,7%) so với cùng kỳ năm 2016. Nhu cầu tuyển dụng lao động nam chiếm 42,9%, tăng nhẹ so với quý cuối năm 2016.
Cũng trong đầu năm 2017, một số công việc có nhu cầu tuyển dụng lớn là lao động phổ thông, chiếm 47,7%; dệt, may mặc, chiếm 31,55.
Ngành công nghiệp hỗ trợ vẫn “khát” nhân lực làm được việc
Kinh tế Việt Nam quý II/2017 dự báo sẽ dần phục hồi, theo đà phục hồi kinh tế thế giới. Niềm tin kinh doanh của các doanh nghiệp ổn định hơn, 51,2% doanh nghiệp Việt Nam tin rằng quý II/2017 sẽ có đơn hàng cao hơn quý I/2017. Những diễn biến thời tiết thuận lợi sẽ giúp khu vực Nông –Lâm – Thủy - Hải sản tăng trưởng khả thi hơn, sản xuất công nghiệp và vốn đầu tư công vào các dự án trọng điểm, các dự án ứng dụng công nghệ cao cũng sẽ tăng mạnh hơn, năng lực sản xuất sẽ được cải thiện trong quý 2/2017. Đà tăng trưởng tiếp tục tác động tích cực đến thị trường lao động, nhất là khu vực làm công hưởng lương.
Dự báo số người có việc làm khoảng 53,47 triệu người (tăng 0,2% so với quý I/2017), tỷ lệ lao động làm công hưởng lương tiếp tục tăng (chiếm 42,7%)./.
Nhân lực đóng vai trò then chốt để nâng cao năng suất lao động
Hàng không “khát” nhân lực kỹ thuật cao
Lấy đâu ra nhân lực để phục vụ 1 triệu doanh nghiệp khởi nghiệp?
Doanh nghiệp khát nhân lực nhưng thị trường lại khó đáp ứng