Gia đình nhà Glazer bất ngờ tuyên bố sẽ thưởng khoảng 5 triệu Bảng cho hơn 500 nhân viên làm việc tại công ty mẹ của Manchester United vì những thành công của đội bóng trong mùa giải vừa qua.
Thông báo này được công bố ngày 19/9. Theo đó, 500 nhân viên của Man United sẽ được thưởng với số tiền kỷ lục 5 triệu Bảng, ở các mức khác nhau. Mức thưởng của Giám đốc điều hành, David Gill, là gần 160.000 Bảng. Ông này hiện đang nhận mức lương 2 triệu Bảng/năm.
 |
Nhà Glazer |
Sir Alex Ferguson và các cầu thủ Man United sẽ được thưởng theo một hệ thống khác, căn cứ vào các điều khoản hợp đồng ký kết từ trước.
Hiện tại, Man United đang thuê 620 nhân viên làm việc tại sân vận động Old Trafford và khu huấn luyện Carrington, cũng như một số văn phòng thương mại tại London.
Báo cáo tài chính mới đây của Man United cho thấy công ty mẹ của MU đã đạt mức thu nhập 300 triệu Bảng/năm. Thành công này chủ yếu bắt nguồn từ việc đội bóng thi đấu thành công tại giải Ngoại hạng và Champions League.
Bên cạnh đó, gia đình nhà Glazer cũng đang triển khai các dự án tài chính để giải quyết khoản nợ ngân hàng lên tới hơn 700 triệu Bảng. Nhà Glazer dự kiến phát hành cổ phiếu trên sàn chứng khoán Singapore với giá trị khoảng 1 tỷ USD.
Vào tháng 10/2011, Man United sẽ chính thức thực hiện việc phát hành chứng khoán lần đầu ra công chúng (IPO) và dự định tăng lương cho các nhân viên của mình.
Nhà Glazer cũng khẳng định thông tin về việc Hoàng gia Qatar quan tâm và đề nghị mua lại quyền sở hữu đội bóng này là không có căn cứ. /.