Bộ Lao động Nhật Bản công bố con số người lao động nước ngoài tại Nhật lần đầu tiên vào năm ngoái đã vượt ngưỡng 1 triệu người, tăng gần 20% so với năm 2015 và đánh dấu mức kỷ lục mới trong bốn năm liên tiếp.
 |
Tình trạng lao động nước ngoài làm việc tại Nhật tăng nhanh cho thấy Nhật Bản ngày càng chuyển hướng sang khai thác nguồn nhân công ngoài nước để giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực bất chấp một thực tế là đất nước mặt trời mọc nhìn chung không dễ chấp nhận người nhập cư. Song do khan hiếm nguồn nhân lực, Nhật Bản không còn sự lựa chọn nào khác.
Nền kinh tế lớn thứ ba thế giới hiện đang phải đối mặt với tình trạng khủng hoảng nguồn nhân lực tồi tệ nhất kể từ năm 1992 do dân số suy giảm và già cỗi. Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) đã kêu gọi Nhật sử dụng nguồn nhân công nước ngoài để thúc đẩy nền kinh tế phát triển.
Tại Nhật, tình trạng khan hiếm lao động đặc biệt nghiêm trọng trong ngành xây dựng vốn có nhu cầu cao về nhân lực trong thời gian trước Thế Vận hội Tokyo 2020 và để phục vụ các chương trình tái thiết sau thảm hoạ động đất và sóng thần vào năm 2011.
Theo số liệu của Bộ Lao động Nhật Bản, người nhập cư Trung Quốc chiếm trên 30% lực lượng lao động nước ngoài làm việc tại Nhật, tăng 6,9% so với năm 2015. Kế tiếp, nhân công Việt Nam chiếm vị trí thứ hai với tỉ lệ 16% lao động nước ngoài làm việc tại Nhật, tăng trên 50% so với năm 2015./.