Tại Chương trình tập huấn, các đại biểu tập trung thảo luận 2 chuyên đề lớn đó là Quy hoạch cán bộ và tổ chức Đại hội Công đoàn. Các nội dung chuẩn bị cho đại hội Công đoàn gồm: Hướng dẫn Tổng kết nhiệm kỳ về công tác kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp; Công tác tuyên truyền đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Công tác quy hoạch cán bộ và tổ chức đại hội Công đoàn các cấp.
Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023- 2028 có chủ đề: “Dân chủ - Đổi mới - Đoàn kết - Sáng tạo”. Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện theo phương châm quy hoạch “động” và “mở”. Quy hoạch lãnh đạo, quản lý chủ chốt tại Công đoàn các cấp phải gắn với quy hoạch cấp ủy; lấy quy hoạch chức danh cấp ủy cơ sở để quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp Công đoàn.
Hội nghị tập huấn lần này cung cấp thông tin, trang bị kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp; công việc cụ thể chuẩn bị cho công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Qua đó, góp phần tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Ông Nguyễn Văn Đông, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: “Chỉ đạo của Trung ương đó là Đại hội Công đoàn các cấp được tổ chức trong 1 năm vào năm 2023. Chính vì vậy, Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn viên chức Việt Nam đã sớm có kế hoạch, các hướng dẫn về công tác Đại hội Công đoàn các cấp. Đây là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Đại hội Công đoàn các cấp phải bám sát vào nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị”./.