Mới đây, Hội Truyền thống chiến sĩ Điện Biên Phủ thành phố Hải Phòng đã có kiến nghị người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5 hàng năm. 

Về vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ghi nhận ý kiến của Hội Truyền thống chiến sĩ Điện Biên Phủ thành phố Hải Phòng. 

Hội Truyền thống chiến sĩ Điện Biên Phủ thành phố Hải Phòng kiến nghị người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương ngày 7/5 hàng năm. (Ảnh: KT)

Quan điểm hiện nay của Bộ là cần phải đánh giá kỹ tác động theo các khía cạnh về kinh tế, văn hóa, xã hội trước việc nghỉ thêm 1 ngày vào Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ, trước khi trình Chính phủ, trình Quốc hội xem xét, quyết định.

Theo Điều 115 của Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 10 ngày lễ, tết gồm: 

Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (30/4 dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/ 5 dương lịch); Ngày Quốc khánh 1 ngày (ngày 2/9 dương lịch); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Ngoài ra, Hội Truyền thống chiến sĩ Điện Biên Phủ thành phố Hải Phòng cũng gửi đề nghị cho hưởng chế độ ưu đãi người có công đối với các chiến sĩ Điện Biên Phủ năm trên tuổi 81 tuổi trở lên.

Về vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng hiện quy định 12 diện đối tượng người có công được hưởng chế độ ưu đãi người có công. 

Theo đó, những trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng.

Đối với những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng khi đủ 80 tuổi, không có lương hưu, trợ cấp xã hội của Nhà nước thì được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng theo quy định của Luật Người cao tuổi./.